中听|给生孩子的人发工资,未必不是解决问题的一种思路

小刘

评论员 李长需

中听|给生孩子的人发工资,未必不是解决问题的一种思路
(图侵删)

生孩子算是一份工作吗?

全球化智库特邀研究院、人口学者黄文政做客访谈节目,建议给生孩子的人发工资。11日,相关话题登上热搜,引发网友广泛讨论。

之所以要给生孩子的人发工资,在黄文政看来,是因为养孩子生孩子本身就是一份工作,应该是有收入的。这个观点,猛一看,似乎有点太出格了。生养孩子,怎么能是一份工作呢?这不是把女性当成生育工具了?

这可能是误会他了。黄文政的原意,并非如此。他把生育当成一份职业,目的是想建立有效的生育激励机制,用于激励年轻人生孩子。

他显然看到了年轻人不生或少生小孩的原因,是“因为人家也面临很多困难,压力很大”,因此才提出把生孩子变成一份有收入的工作的这条出路,并认为这是“治本”的措施。

黄文政的观点,实际上是认可了生育是一种劳动的理念。而对于生育劳动这个理念,也并非是最新出现的。马克思主义早就有观点说,生育是人类自身的再生产活动,它与物质资料的再生产,共同构成了“历史中的决定性因素”。既然生育是再生产了,那就意味着它本身就是一种劳动,并且是一种人类社会得以维系的关键性劳动。既然是劳动,现在把它当成一份工作,并给发工资,显然没啥毛病。

事实上,把生养孩子当作一种劳动,并真枪实弹地给发工资,这是构建生育友好型社会的相当有力的措施,也或是黄文政所谓的解决年轻人不生、少生问题的“治本”措施。但这种措施有没有实施的空间?如有实现的空间,又如何评估这种劳动?如何给予这种劳动发工资?这显然都是相对复杂的问题。比如发工资问题,涉及的层面可能比较多,如孕期工资怎么发?生产哺乳期怎么发?抚养到成年前怎么发?这些都有讨论的空间。

生育政策放开以后,为提高生育率,全国一些地方探索了不少激励措施,比如发放二孩、三孩补助等,一些经济条件较好的城市,一次性最高能补贴能达到2万元,也算是很有魄力了。但这些补助的金额,跟庞大的生养成本相比,可能依旧是杯水车薪,很难能从“治本”上来解决年轻人的不生少生问题。现在有专家提出以发工资的方式来激励年轻人,未必不是未来解决问题的一种思路。

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