去年以来，临朐县扎实推进新业态新就业群体党建拓面提质，创新突破新兴领域党建工作，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，凝聚基层治理“新”力量。
加强统筹谋划，建立健全工作体系。一是夯实地方党委主体责任。以地缘为纽带，落实街道社区党委属地责任和兜底管理责任，对34家物流企业、10家快递公司、2家外卖平台、3家网约车平台做到站点地址、联系方式、员工数量、运行状况、党组织党员情况“五个清楚”。推动与街道社区党建联建，对尚未建立党组织的企业，引导其就近就便参加街道社区党组织活动，确保党的组织和党的工作有形有效覆盖。二是压实两新工委牵头抓总责任。组建新业态新就业群体红旗服务联盟，成立外卖送餐、直播电商、快递物流运输3个新业态行业党委，明确两新工委牵头，市场监管、商务、交通运输等职能部门主管，工会、团委、妇联等部门（单位）协同配合，镇（街、园、区）党（工）委推进落实的工作机制，每半年召开一次联席会议，研究推进新业态新就业群体党建工作措施。三是强化行业党委主管责任。坚持“书记抓、抓书记”和“行业抓、抓行业”，确定行业党委书记7个重点突破项目，制定年度重点任务清单，明确目标，细化责任，规范日常运行管理，推动各行业党委履责到位。向新业态企业选派49名党建指导员，采取调研督导、谈心谈话、列席会议活动等方式，强化一对一指导，确保党的声音一传到底、党的工作一贯到底。
坚持党建引领，做实做细关心关爱。一是建设暖“新”驿站。依托社区党群服务中心、小区网格党群服务站建成79处暖“新”驿站，配备微波炉、充电器、饮水机等服务设施，让新业态新就业群体冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药。二是开展暖“新”服务。开展一月一主题暖“新”服务行动，为新业态新就业群体提供“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季、十二个月全天候服务。目前，已开展各类服务活动7场次，服务新业态新就业群体上千人次。三是强化激励表彰。年底分别评选“最美新业态劳动者”“最美新就业形态青年”“最美巾帼新就业群体”各10名，优先推荐各级劳动模范、青年五四奖章和三八红旗手等荣誉称号，并择优推荐担任各级“两代表一委员”。
融入基层治理，服务经济社会发展。一是建立积分激励制度。用好“新新向党”小程序，新就业群体参与社区治理获得积分，可凭“积分存折”到积分商城兑换积分等值相应实体物品或服务，一次一积分，一季一兑换。实体物品主要有家庭日用百货，如棉被、洗衣液、卫生纸、茶叶、书包等，服务主要包括家政服务、免费理发、免费配钥匙、店铺优惠券等。二是扎实开展“双报到”工作。组织快递员、外卖员、网约车司机、网络主播等新就业群体到工作所在地或居住地社区报到，引导参与基层社会治理，当好社情民意“信息员”、精神文明“宣传队”、服务群众“志愿者”。三是积极用好“新”力量。充分发挥新就业群体走街串巷、联通万家的职业优势，聘任新就业群体担任“兼职网格员”，发挥新就业群体在基层治理中的“活探头”作用，鼓励他们积极投身于生态环境、矛盾纠纷、社会治安、食品安全等工作中，以“随手拍”形式将背街小巷、小区周边存在的安全隐患、治安维稳等问题及时上报社区，为基层治理贡献“新”力量。
策划：兰传斌
统筹：吴永功
记者：刘宪伟
通讯员：闫志伟
（大众日报 山东党建云平台 出品）
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